【コラム】

09.日本の福利厚生《2021年》

9.日本の福利厚生 新しい生命の誕生は、皆でお祝いしたいものです。 未来を築き上げることができるのは、子供たちです。 ジェンダーの平等と言わ…

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第10回《neoGet-Together》～【オンライン・リクルートイベント】～」

2021年2月25日 　2021年2月25日、第10回《neoGET TOGETHER》をzoomにて開催いたしました。3回目のオ…

イベント報告

08.OJTという名の雑務《2021年》

8.OJTという名の雑務 ほとんどの日本人の新卒社員は、まだ「青い果実」です。食べたくても、まだ甘くもないですし、硬い。ところが、高度外国人…

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07.それぞれの事情《2021年》

7.それぞれの事情 とある会社さまから「国へ帰すのなら会社を辞めます」と言われて困ったという相談を受けたことがあります。会社の計画では、日本…

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06.信用しても信頼してはいけない《2021年》

6.信用しても信頼してはいけない 大学でどんなに成績が優秀でも、正解のある世界での話です。 ところが、実社会は全く別の世界です。常に不十分な…

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05.低いモチベーション《2021年》

5.低いモチベーション 朝一番に飲むコーヒーが美味しくないと、一日気分が乗らないものです。 これから育てようと思っていた外国人従業員の言葉か…

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04.金の卵の産ませ方《2021年》

4.金の卵の産ませ方 「期待外れ」という言葉を時々耳にします。折角、外国人を雇ったのに、何のメリットもない。外国人だから、 面倒な手続きが多…

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globalforce.link通信 第0122号「リッツ・カールトン」

お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。 コロナ禍を生き残るためには「新たな価値観」必要です。 暗…

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03.強すぎる自尊心《2021年》

3.強すぎる自尊心 アメリカの大統領選、トランプ氏が敗北し、バイデン氏が2021年1月20日に就任しますが、アメリカ中が厳戒態勢に入っていま…

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globalforce.link通信 第0121号「オーナーシップ」

お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。あけましておめでとうございます。 今年も皆様にとりまして、…

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02.同僚からのクレーム《2021年》

2.同僚からのクレーム 多くの優秀な人財が、民間企業ではなく、公務員として働く最大の理由が、安定にあります。民間に比べて、多少給与が安くても…

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01.高度外国人向け教育プログラム《2021年》

1.高度外国人向け教育プログラム 子供の頃から私たち日本人は、親や兄弟、近所のおじさんおばさん、学校の先生、先輩から、日本人としての心構え、…

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