お知らせ
木曜日は『説明会と個別相談』の日【無料】～外国人は信用できない
高度外国人財の活用・採用 『無料・Zoomオンライン説明会＆個別相談』～異文化コミュニケーション研究所(R)～ 毎週木曜日は、Zoomにて「…
就活生が不安で活動量が増え、各社への採用応募数も増加。しかし、その先は辞退者増という「ぬかよろこび」
先日、学生の視点から今年の採用市場について記事を書きました。求人数が思ったより減らない可能性が高いのに対し、不安に駆られた学生側の就職活動量…
12/2開催zoomセミナー☆人事の方向け☆『高度外国人財の活用に必要なこと』
≪人事・採用担当の方、必見! ≫『高度外国人財の活用に必要なこと』～ポスト・コロナで本格化する外国人採用にあたって～☆ 無料・オン…
「一括採用」と「通年採用」時代の流れにマッチしているのはどっち？
新卒（主に大卒）の「一括採用」や「通年採用」が、経済雑誌やビジネス雑誌、ニュースサイトで今なお取り上げられる。それらを読むと、「大企業の多く…
「コロナ禍の就活」が地方の学生にもたらしたメリットとは？
コロナ禍で大学生の就職活動はオンライン就活が中心になった。逆求人型就活サイト「OfferBox」を運営する中野智哉さんは「メリットも大きかっ…
あなたの会社の早期新卒採用が成功しない理由〜絶対来てくれない層にアプローチしてしまっていませんか〜
採用に力を入れようとして、就職活動の早期からインターンシップやら会社説明会やらをバンバンやって、たくさん人を集めて、口説いていたのにもかかわ…