【コラム】

「定時で帰ることは、悪いことですか?」

都内の中堅IT企業。数年前からエンジニア不足を背景に、積極的に外国人エンジニアの採用を始めたそうです。英語での社内コミュニケーションも導入し…

note

globalforce.link通信 第0133号「春、新しい風を企業にも!」

お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。 私は普段、野球を観ないのですが、MLBの大谷翔平さんはワ…

globalforce.link通信

「ことしもゼロだった。」――外国人新卒採用に失敗し続ける会社の話

東京郊外にある、社員数300名ほどの中堅メーカー。毎年春になると、社内の掲示板には「内定式」の写真が飾られる。スーツ姿で肩を寄せる若者たちの…

note

「就業規則、読めるよね?」という無言の圧力 〜外国人社員と“書類の壁”〜

こんにちは、「考えに耽るカエル」です。今回は、ある企業が初めて『globalforce(高度外国人材)』外国籍の優秀な社員を迎え入れた際に直…

note

日本企業がやりがちな「NGワード」

日本企業がやりがちな「NGワード」をお伝えしますね。 日本企業が『globalforce(高度外国人材)』と円滑に仕事をするうえで、無意識の…

note

《開催報告》第15回「neoGetTogether」~コミュニケーション重視型リクルートイベント

交流会イベント開催報告 2024年12月4日、2024年二回目となるneoGetTogether~企業と留学生のマッチングイベント~を都内某…

イベント報告

《開催報告》第14回「neoGetTogether」~コミュニケーション重視型リクルートイベント

交流会イベント開催報告 2024年6月12日、2024年初めてとなるneoGetTogether~企業と留学生のマッチングイベント~を都内某…

イベント報告

第2回【オンライン 5minSpeech Contest 】結果発表

2024年06月12日(水)日本で就労を希望する優秀な留学生を対象とした「第2回留学生の日本語による『第2回 5minSpeech Cont…

イベント報告

【ベンチャー企業向け】優秀な留学生を集めたリクルートイベントのご案内

初めまして、異文化コミュニケーション研究所(R)の代表をしております、島崎ふみひこと申します。 私共は、2014年から『日本を世界中の優秀な…

イベント

globalforce.link通信 第0132号「マンダラチャート」

お元気様でございます。(^^)異文化コミュニケーション研究所(R)所長の島崎です。 コロナ禍をきっかけに長らく休刊しておりましたが、桜の季節…

globalforce.link通信

《開催報告》第13回「neo GetTogether」~コミュニケーション重視型リクルートイベント

交流会イベント開催報告 2023年二回目となるneoGetTogether~企業と留学生のマッチングイベントを開催いたしました。今回も、優秀…

イベント報告

第1回 【5minSpeech ・スピーチコンテスト】結果発表

2023年12月6日日本で就労を希望する優秀な留学生を対象とした「第1回日本語『5分間』スピーチコンテスト」の表彰式を開催しました。 留学生…

イベント報告