一番難しい課題が、給与・ボーナスです。 毎年一万円ずつ給与がアップする、ボーナスは給与の3カ月分。5年後くらいには係長になって、10年後には…
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源泉所得税というやり方は、日露戦争のときに始まったと聞いたことがあります。国が税金の「とりっぱぐれ」をなくすシステムです。戦費を賄う苦肉の策…
会社にとって、キーメンバーが突然いなくなるというのは、大変なことです。 ですが、いなくなるとは言っても、戻ってきた時にはパワーアップしている…
日本の大学で、日本人のクラスメートの中で学び、優秀な成績を獲得してきた外国人留学生たちの多くは、勇者です。前向きに人生を生き、自分の力で道を…
日本的なビジネスモデルは、かつて世界に冠たるMade in Japanの称号を得ることができました。日本製品は、壊れない、故障しない、安心と…
日本企業の生産性は、かつて世界一でした。ところが、最近は生産効率が低いと問題視されています。給与の伸びを他の先進国と比較してみると、それは歴…
優秀な人財でも、学んできたことが仕事に必要なスキルと関係ないものだと、企業とすれば採用を躊躇するものです。 最近は、エンジニア不足のため、入…
従業員を労働力としてみると、できるだけ安く採用し、できるだけ長く働かせることが、資本主義の資本家的な発想になります。ところが、世の中《そうは…
日本人と比べて、高度外国人財の人たちは、協調性やチームワークといった視点よりも、アウトプット(成果物)を重視する傾向があります。元々、人物評…
日本の報道は、どうしても日本国内のことに偏っています。それは視聴者である私たちが、海外に対してあまり興味を持っていないからです。視聴者が望む…
手塩にかけて育てた可愛い娘が、肌の色の違う人と付き合うなんて、古いタイプの親御さんからすると理解しがたいのでしょう。たぶん親御さんも、恋愛の…
皆さん、遣唐使(遣隋使)ってご存知ですよね。当時の航海技術はまだまだ未熟で、半数が死ぬことを前提にして、倍の人員と船を準備し、国家財政を圧迫…
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